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社会责任 奉献爱心——冠农股份2017年度社会责任报告摘要

来源:本站原创  作者:李庆华 
2018-04-17 总浏览:303409 [打印]  【关闭

2017年,新疆冠农果茸集团股份有限公司紧紧围绕新疆工作总目标,全面深化国有企业改革,重塑经营理念,强化内部管理,经济建设稳步健康发展,党的建设、政治和精神文明建设、维稳安保、安全生产、环境保护等各项工作均取得了较好成绩。

公司坚持按照“稳糖、增棉、促番茄”的发展战略和“强管理、塑形象、上水平”的工作思路,不断做强做优做大甜菜制糖、皮棉加工和番茄三大农产品深加工主导产业,并连续第四年保持了三大主导产业全部盈利的良好发展局面。2017年,公司总资产50.46亿元,净资产19.59亿元,主营业务收入16.02亿元,实现利润8,507.35万元,同比增长221.54%。


公司对股东的责

公司始终秉承“发展壮大经济、回报股东、贡献社会”的企业宗旨,以做强做优做大国有企业为核心要务,稳健经营,规范运作,切实保障广大股东的权益。

牢“根”和“魂”,彰显党委领导核心和政治核心作用

2017 年,公司正式将党建工作总体要求写入《公司章程》,修订《党委会议事规则》,着力把加强党的领导体现和落实到完善公司法人治理结构中去,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,将党委的领导核心和政治核心作用法定化、制度化、具体化、规范化,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心和政治核心作用。

依法治企、规范运作,维护投资者合法权益

公司严格按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》及相关法律法规的要求,建立了由股东大会、董事会、监事会及经理层组成的现代公司治理结构。2017年度,公司共召开10次董事会,10次监事会,1次年度股东大会和2次临时股东大会。全年共发布 4次定期报告及 58次临时报告,信息披露质量不断提高。

 

公司及时完成了2016年度利润分配工作,共计派发现金红利1,177.26万元,使投资者得到了良好的回报,为公司树立了良好的形象。2017年,公司拟为股东分红2,746.95万元。截止目前,公司已累计为股东分红4.85亿元。

 

公司对行业的责任

2017年,公司坚持以市场为导向和“主业+投资”双轮驱动的发展战略,在深化混改、夯实主业、优化产业结构等方面取得了一些成效。

加快混改步伐,夯实主业基础

本着做强做优做大农产品深加工主导产业这一根本,2017年继续推进公司混合所有制改革,增强主业活力和竞争力,实现产业的转型升级,力争到十三五末,成为出口规模最大、小包装番茄制品国内市场占有率和品牌知名度最高、利润最高的全国番茄行业龙头和巴州第一、疆内前三、国内知名、国际上有影响力的服务贸易型棉花行业龙头,切实做强做优做大做实做专做长农产品加工主业。

 

重视销售工作,打开销售新局面

特别是番茄制品销售方面,通过创新运输物流,开通东西出疆铁路专列等举措,不断巩固公司番茄酱外销市场。2017年番茄酱首次进入日本市场,并与一些客户签订了番茄酱采购独家代理合同。目前已与国内多家大型餐饮连锁企业实现了初步合作。以冠农“阳光番茄”理念为指引,积极研发推出“番倍爽”、“茄蓝侍”、“一番风顺”等有机高端番茄汁、番茄丁新品,通过代理商渠道、酒店餐饮渠道和部队、学校等特通渠道进行销售,实现了销售创新。

 

推行对标管理,提升管理水平和效益

2017年公司着力推进精益化管理,重视预算和成本管理,强化“吨成本控制”、“料耗比控制”和“销售成本控制”,产品加工吨成本、仓储吨成本和百元销售成本率同比下降3个百分点,农产品生产亩成本同比下降10个百分点,切实在节本增效方面取得了成效。

 

公司对员工的责任

注重能力培养,实施人才“素质提升工程”,公司大力弘扬社会主义核心价值观,围绕冠农“诚信、责任、团结、创新”的核心价值观,开展冠农“家文化”建设,加大员工培训力度,积极搭建提升员工学习能力、创新能力和创业能力的工作平台。深化精神文明建设,提升企业发展的凝聚力,投资100万元为员工办好“十件实事”。实施关爱工程,建设职工“温暖之家”,公司始终把解决员工困难放在工作的重要位置,认真做好“冬送温暖”、“夏送清凉”等关爱活动,把工会的温暖送到职工家中,提升员工的幸福指数。

 

 

公司对环境的责任

公司牢固树立“绿水青山就是金山银山”的经营理念,认真贯彻执行国家有关行业政策和制度,实施对冠农绿原糖业和冠农番茄两家共用的初沉池进行硬化防渗工程建设项目,竭力抓好“三废”治理工作。2017年,公司认真贯彻执行国家有关行业政策和制度,落实环保资金投入,严格执行上级环保部门整改意见,抓好中央督导组反馈的信访案件的落实,同时开展多种形式的环保教育,全面践行了绿色发展观。

 

公司对安全的责任

制度为纲,牢固树立安全生产“红线”意识。2017年,公司进一步完善了安全生产管理制度和技术规范。一是制定下发了《冠农股份安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”暂行规定》等文件,指导各子公司扎实有效开展工作。二是牢固树立安全生产“红线”意识。三是修订了《冠农股份安全生产、消防安全工作年度考核细则》等。四是制定安全生产基础规范的文本,组织各子公司制定了安全生产管理规范技术文件19项。

 

落实为领,深入推进安全生产标准化建设。各子公司按照安全生产标准化内容开展安全生产工作,落实台账“痕迹管理”。进一步巩固7S管理成效,全面细化现场标识化管理和生产设备运行管理,夯实安全生产基础。

 

公司对社会的责任

公司秉承“一盘棋”、“一家人”思想,将“民族团结一家亲”活动作为做好群众工作、实现社会稳定和长治久安的基础性、关键性工作,开展多种形式的兵地共建及“访惠聚”活动;关爱南疆儿童,派6名支教人员赴和田地区墨玉县支教。开展了干部下基层访亲帮亲活动,结亲干部92人。2017年,公司为“结亲户”带去慰问品等共计15万余元,办好事197件次,宣讲党的十九大精神104次。切实加深各民族间团结互助,促进兵地文化交流交往。

公司与和静县协比乃尔布呼乡查汗才开村开展民族共建活动,与当地4户困难户开展结对子、一对一互帮互助活动,向他们赠送了价值9800元的粮、油、番茄丁等生活用品,拉近了距离、增进了感情。
开展“巾帼在行动”帮扶活动。公司工会、关工委、青年志愿者联合助力库尔勒市英下乡菜农,帮助菜农解决销菜难问题。组织开展“雷锋月,我们在行动”——走进无声世界传递温暖真情活动,与巴州特教学校举办一期“运动伴我行、自信展笑容”为主题的趣味运动会活动,让孩子们在欢乐的海洋里体会冠农家人的温情关爱。

展望2018年,我们冠农人有信心有决心,在党的十九大精神指引下,坚定信念不动摇、牢记使命不懈怠,不忘初心、干在实处无止境,继续前进、走在前列谋新篇,为全面实现“五强十化”“百亿”冠农目标和早日实现新疆社会稳定和长治久安总目标做出新的更大贡献!


供稿人:佚名