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画好最大同心圆 ——冠农股份加强党建工作纪实

来源:本站原创  作者:吴霞 
2018-09-16 总浏览:55438 [打印]  【关闭

新疆冠农果茸集团股份有限公司(以下简称“冠农股份”)是目前二师铁门关市唯一的上市公司,是以“资本运营+绿色实业”为两翼、三产联动发展的大型集团化企业。近年,冠农股份以“党建+”红色引擎引领公司发展,把党的组织政治优势转化为企业核心竞争力,为推动公司行稳致远注入了强大动力。


“党建+”推动发展,动力更强劲

冠农股份党委坚持把党建融入公司发展的各个方面,充分发挥各级党组织的核心作用。

科学决策聚合力。冠农股份优化管理体制,突出党的领导,以规范化建设引领和带动企业科学化、民主化决策,健全完善党委会高效议事、科学决策、规范管理的运行机制45项、内控制度141项、管理流程84个,不断增强决策的科学化、规范化和民主化及各级领导班子的整体合力。改革创新保增长。冠农股份大力推进供给侧结构性改革,通过积极采取关停并转、精简机构、分流冗员及“扁平化”管理等有效措施,使冠农股份涉农主导产业在全球经济下行、全国同行业普遍严重亏损的情况下,连续4年保持了全行业盈利及平稳较快增长。

冠农股份党委将党建工作融入公司生产经营全过程,形成了全方位、多层次、多渠道、多形式的党建与生产经营相融共促的工作格局,紧紧围绕生产经营开展典型选树活动,近5年累计有543个先进集体和1290名先进个人受到表彰,涌现出国家技能大师等各行业先进典型人物。

“党建+”改善民生,员工幸福感更强

冠农股份始终坚持以党建为引领、民生优先的工作理念,持续保障和改善民生,不断提升员工的获得感、幸福感。

全面实施素质提升工程。冠农股份以党建工作为引领、引导员工树立工作学习化、学习工作化的理念,把学习情况纳入绩效考核,开展全民阅读活动,近5年投入资金15万余元充实企业图书资料,为员工发放购书卡总价12.55万元;引入“互联网+”教育模式,每年为员工提供两万册电子图书及300种全国报纸的在线阅读服务;建立冠农“云阅读”自助电子图书馆,将手机变成党员干部随时随地学习教育、信息传递、经验交流的“图书馆”。

大力实施民生工程。近5年,冠农股份支持10个基层工会建设文化活动室,购置各种文体器材,活跃员工文化生活;投入17.7万元支持基层单位推进养殖角、小菜园建设,改善员工生产生活条件;投入11万元改善基层员工宿舍条件,配备生活用品、文化体育用品等累计重点实施了10项民生工程。同时该集团连续9年累计投入20.49万元为女员工购买安康险、为男职工购买意外伤害团体险,努力解决员工的后顾之忧;连续举办了12届员工迎春文艺汇演、10届廉政艺术作品展、12届员工运动会,开展了“书记讲党课”比赛、“党旗在我心、共圆冠农梦”员工摄影比赛等活动,极大地丰富了员工的精神文化生活,提高了员工的幸福指数。

“党建+”履行责任,真诚回馈社会

冠农股份党委坚持以奉献社会为己任,秉承“做企业的最高法则是利润,比利润更重要的是责任”的理念,忠实履行责任,真诚回馈社会,不断画好最大同心圆。

冠农股份充分发挥国家重点龙头企业的辐射带动作用,积极促进民族团结、推进兵地融合发展。加强基地建设,该集团与地方农户建立了“公司+农户”的经营模式,近两年深入尉犁县、轮台县、库车县等地拓展原料基地3万多亩,带动7800多户农户增收,在收获期与生产期为当地提供临时就业岗位1400多个。

该集团深入开展“民族团结一家亲”活动。结亲干部与少数民族亲戚在经常走访中,沟通思想、以心交心、以心换心。仅今年,该集团结亲干部累计宣传党的十九大精神199次、召开家庭会议150次、为农户做好事248件次、送去慰问品价值约2.2万元,不断增进各民族间的感情,筑牢了民族团结基层基础。

按照二师铁门关市党委的统一部署,该集团专门派驻一名党委委员、副总裁担任二师驻且末县奥依亚依拉克镇苏塘村“访惠聚”工作队队长,带领工作队完成了总投资超过1000万元的“十大”扶贫项目,变“输血”为“造血”,使奥依亚依拉克镇苏塘村提前两年实现脱贫目标,为该村未来发展积蓄了力量。该集团还为挂钩扶贫单位三师五十一团援建蔬菜大棚,新建标准化电教室,为贫困户、贫困大学生提供帮扶资金等共52.19万元。今年,冠农股份结合实际制订了劳务输出帮扶、养殖业帮扶等精准扶贫方案,现已接收五十一团62名困难群众有组织地进行转移务工就业。

冠农股份已连续5届蝉联全国企业党建工作先进单位,在党的十九大精神的指引下,冠农股份将继续狠抓党建,坚定信念不动摇,牢记使命不懈怠,坚持走管理精细化、安全本质化、产业智能化、员工技能化、产品差异化、品牌国际化、平台全球化、发展绿色化的创新发展之路,推动企业转型升级增效益,着力打造创新力强、融合力强、执行力强、竞争力强、幸福感强的“百年冠农”,为实现新疆社会稳定和长治久安总目标作出新的更大贡献!

供稿人:佚名